近年来，响水县围绕“千亿级、全链条、集聚式”目标，全力打造“一体两翼三中心”布局，坚定不移做大做强不锈钢产业链条。全县不锈钢产业从2010年江苏德龙公司落户起步，经过10年发展，已成为全县工业经济发展的支柱，也成为全市钢铁产业重要支撑。响水县龙头企业逐步壮大，产业链条初步形成，产业配套不断完善。但与此同时，全县不锈钢产业发展也存在产业体系不够健全、原始创新能力薄弱、高层次人才和应用型人才缺乏、金融服务体系有待完善、配套服务不够便捷高效等亟待解决的问题，应加快推进不锈钢产业发展，打造全国不锈钢产业新地标。



     高位推动做大产业链。完善产业规划布局，加大县级层面统筹推动力度，加快编制完善响水县不锈钢产业发展规划，完善空间规划布局。规划引领不锈钢产业链、供应链、创新链、服务链，加快产业集聚、企业集聚，打造特色产业集群。加快推动不锈钢产业发展，既要拉长链条扩总量，又要转型跨越提高质量，高位推动产业规划布局。推动重大项目招引，聚焦产业链关键环节、领军企业、核心企业、配套企业，突出以“薄板、棒材、线材、中厚板、型材、铸锻件及下游终端制品”为招引重点。提升产业承载能力，从市县级层面支撑推进响水工业经济区创建省级高新区，大力推进不锈钢产业链向高端开拓向终端延伸，着力推动“一体两翼三中心”建设。



     加大投入做强创新链。加大政府、企业和社会投入力度，迅速提升不锈钢产业科技创新能力。尽快建设高水平科创中心，搭建园区创新共享平台，建设科创大厦，创建国家级科技企业孵化器，提升不锈钢产业科技研发、产品检测试验、人才培训等服务能力和水平。持续加大发明专利申报力度，激发园区各类创新主体内在动力，实现园区规上工业企业发明专利全覆盖，促进科技成果转化运用和产业化。培育壮大“响水不锈钢”品牌，组织实施不锈钢名牌培育工程，开展品牌培育工作和标准化体系建设。



     立足长远做精人才链。高素质人才队伍是不锈钢产业发展的核心竞争力，需要长期发力引进与培养。加大引进高层次人才，编制5至10年不锈钢产业人才发展规划，加快培育创新型领军企业、高新技术企业、科技型中小企业和科技创新平台，推进建设一批创新载体。加强培养新型实用技术人才，充分利用钢铁职业技术学院培养新型实用技术人才，为钢铁企业输送优质的技术人才和产业工人。加快组建不锈钢高端智库，围绕产业培育、趋势研判、项目招引和发展对策等方面，汇集行业高端人才深入研究，组建专家智库，为全县不锈钢产业把脉问诊，提供决策参考，增强产业发展驱动力。制定出台不锈钢产业人才激励政策，探索不锈钢产业人才竞争激励机制，引导人才向不锈钢产业流动，构建起与不锈钢产业高质量发展相适应的人才培育体系，打造一流人才生态服务环境。





     多措并举做活资金链。不锈钢产业是资金密集型行业，需要创新政银企有效合作模式，加大金融支持力度。鼓励支持骨干企业扩大直接融资，培育企业上市，帮助企业发债。不断加大不锈钢等重点项目信贷投放，引导银行重视不锈钢等重点产业。建立金融机构贷款增长奖励机制，建立不锈钢等重点项目信贷投放情况通报机制，集中县域银行资源，采用联合授信的方式予以融资支持。切实加强金融服务平台管理，充分发挥综合金融服务平台线上服务优势，创新金融服务和产品，高效对接中小微企业融资需求，持续提高平台企业接入覆盖面和信贷获得率。帮助支持中小企业拓宽融资渠道降低融资成本，要广泛收集企业融资需求，常态化开展政银企对接活动，用足用活金融支持实体经济政策，建立实用高效的个性化融资方案。



     综合施策做优服务链。对标园内18个不锈钢产业集聚重点区域，全方位优化营商环境。强化政策激励，出台实施更具吸引力的不锈钢产业扶持政策。优化政务服务，加快不锈钢产业项目前期手续办理，积极推行重大项目“管家”式服务，全面提升项目审批效率和落地进度。细化配套服务，着力完善基础设施建设、改善生产生活配套，不断提升园区重大项目承载力、吸引力和竞争力。